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沪镍1907—头部形态 缺口回补★★★☆☆日K线形态出现上涨吞没形态后，期价回补97000跳空缺口暂时承压。沪镍大周期形态仍处于头部压制状态，短期上涨吞没走势为反弹形成有效支撑，目前处于多空交织状态，中线偏空短线反弹思路，具体看反弹强度与持续性。操作上建议在97000下方偏空策略，上破则空单离场转入短线参与反弹策略，上方压力99000位置。

随后，黄晓明等账户涉嫌组团短炒ST长生（维权）前身黄海机械一事也被扒出。2014年第三季ST长生前十大流通股东名单中有3个名字与操纵案中的账户名重合。“委托理财”还是受骗“出借”？ 连带责任难撇清对于这次操纵案中，黄晓明到底担不担责。坊间有种说法，对于高勇的违法行为，黄晓明并不知情，作为证券交易代理中的“善意第三人”，不会被追责。

国资问题研究专家祝波善表示，国企改革已经进行了多年，高层考核待遇已经相对规范，但在中下层，推进改革还是有些困难，进入国企的正式员工往往有一定背景，有些国企主要是招其他人来干活。在管道局一家分公司大门口，两位三十岁左右的年轻人介绍，市场化用工很少招了，“招也轮不到你，很多人在排队。没有‘关系’，想都不用想。”祝波善认为，如果公司市场化程度不高，要真正解决人能进能出的问题就很难。所以，只要一个人以比较好的身份进去了，实际上就是进了保险箱。

“未来，支付行业的‘上市潮’并不会出现。”黄大智认为，现在网传有上市计划的支付机构在独立要求、规范经营、财务指标方面都或多或少存在一定的不达标，部分支付机构甚至存在同股不同权情况，所以想要在A股上市仍然存在一定的难度。“虽然目前仍然有230多张支付牌照，但真正的业务开展良好、有价值的牌照不足一半，再去除被巨头收购的，有能力独立上市的支付机构寥寥无几。”

《每日经济新闻》记者调查发现，作为上市公司旗下资产，管道局各个分公司同工不同酬的情况并非个案。究其原因，与其多年来市场化改革迟缓、经营低迷有关。“石油子弟”艰难讨薪路杨子珑是一个典型的“石油子弟”，父母在管道局工作了一辈子。2009年7月，杨子珑和数百名石油子弟一起，顺利进入管道局工作，被分配到管道局下属的分公司，用工性质为市场化用工。据他介绍，管道局内部，用工分为合同化、市场化和劳务派遣。合同化员工与管道局直接签订合同，也就是所谓的“正式工”。市场化员工则是与管道局二级单位签订合同。

从内外盘绝对价格看，外盘在欧洲和美国交易时间段的波动也在增大，内盘不开盘，外盘价格变化幅度增大，导致近期国内白银期货价格不断出现开盘跳空的现象，这实际上也反映了白银品种波动率的变化。白银日内波动幅度增大，一方面增加短线交易机会，但另一方面也加剧了中线账户资金的盈亏波动，增加了波段交易策略的难度，值得投资者重点关注。